Lo que nadie te dice sobre encontrar trabajo

Encontrar trabajo es como recorrer un sendero en el bosque con los zapatos equivocados.

Los pies duelen, el camino se hace largo, y cada paso parece más complicado que el anterior.

Pero… ¿qué pasa si te esfuerzas un poco más? ¿Si aguantas un tramo más, aunque el barro te cubra hasta los tobillos?

Te aseguro que al final del sendero, cada paso de más te llevará justo a donde quieres estar, antes de que se oculte el sol y seas la cena de alguien.

Aquí van tres pasos directos y potentes para que cambies el rumbo de tu búsqueda de una vez por todas.

1. Crea tu base de datos
   ¿Base de datos?

Sí, así como suena.

Organiza cada correo que envías y cada respuesta que recibes.

Apunta los detalles: el puesto, la empresa, el resultado.

Llevar este registro no es una mera formalidad; te permite afinar tu estrategia.

¿Qué te piden las empresas?

¿Cuál es el perfil ideal que buscan?

Esta base de datos será tu guía y te dará control sobre el proceso.

2. Haz una lista de tus habilidades y compáralas con lo que buscan
   Sé honesto:

¿Qué tienes tú que los demás no?

Haz una lista clara de tus habilidades.

Así verás qué habilidades puedes aprender para ofrecer aún más.

Esto es importante, porque si algo buscan las empresas es ver tu voluntad de crecer y aprender.

3. Define tu “milla extra”
   ¿Eso que te distingue?

Sí, ¡úsalo!

Piensa en qué haces tú que otros quizás no ofrecen.

¿Eres alguien que siempre va un paso más allá?

Pues muéstralo.

Esa milla extra es la que te hará destacar, y los reclutadores lo notan.

No hay necesidad de presumir, pero sí de saber cuál es tu “plus” y mostrarlo.

Este no es un proceso pasivo.

Toma nota, ajusta y sigue adelante.

Aquí no solo es cuestión de buscar; es cuestión de construir tu camino.

Estuve siete años buscando mi primer trabajo como ingeniera, y te puedo asegurar con resultados en mano lo que no funciona: mandar currículums «a ver qué pasa».

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